领导与下属谈话会涉及哪些方面

时间:2024-10-13 22:35:13

1、首先一般最常见的谈话内容就是涉及工作上的相关知识,包括对于工作内容的一些描述或者指导要求。

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2、其次比较常见的就是告知员工应该遵循的一些公司的规章制度,包括一些活动的程序,一些政策等等。

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3、第三跟员工沟通比较多的就是每个员工的KPI了,涉及员工的绩效反馈,也直接影响着工资水平。

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4、第四就是对于员工工作状态的要求,比如对于员工工作状态不满意,可能会跟员工沟通,要求能够提高工作效率。

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5、第五就是期望员工能够积极的参与公司的业务或者活动,包括一些团建活动等,积极的融入团队。

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6、最后就对于下属的关心,不管是生活上还是工作上,领导都会不时的关心下属。

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