1、有很多工作上的事情，并不是一个人就能弄好的工作，这里就需要到同事帮忙了，独来独往和同事关系搞不好，不利于自己工作进度的展开，自己不擅长，耗时长、费精力，到头来事情做不好，耽误工作。
2、单打独拼的人，给领导留下的印象是不够团结，在工作中难以沟通和交流，是个“闷葫芦”，不是单位需要的人才，创造不了效益，再加上要是工作不出色，在裁员期间，很有可能是第一个被裁。
扩展资料：
不爱交际的人混职场建议：
1、在职场，实力永远是最重要的
前面说过，在职场，人际关系是软实力，而能力是硬实力。两者都很重要，但说到底能力才是根本。虽然人际交往是职场无可避免的一部分，但如果你的能力不够强，即便人际关系再好，你的职场实力也是没有根基的。
所以对于不擅长职场社交的人来讲，如果实在无法在人际关系上更进一步，那么就专注提升自身能力好了，当你能力高到一定程度的时候，人脉与你而言就没那么重要了。
2、利用“系统脱敏法”，敞开心扉
这种方法主要是诱导求治者缓慢地暴露出导致神经症焦虑、恐惧的情境，并通过心理的放松状态来对抗这种焦虑情绪，从而达到消除焦虑或恐惧的目的。
3、可以不走人情，但不能不近人情
有人会说，我不是内向，我就是看不惯职场风气，我身边的同事都很讨厌。
如果觉得身边职场环境没有大问题，但依然不愿跟同事走太近，其实也没关系，但你至少要做到以下几点：与同事和平共处，求同存异，在需要团队协作的时候不刻意疏远对方，打乱工作节奏。