1、要有大局意识。作为一名企业领导，在看待事物的时候，已经不能只从一个小职员的角度和立场来分析和解决问题了，此时应该要有一个大局观，要全面的看待问题，这样在做决定的时候才能站在企业的制高点去做出正确的选择。
2、做好带头作用。你现在已经是一名领导了，对待工作的时候就要认真踏实，而且给底下的员工做好带头作用，不断的成为他们学习的榜样，去激励他们更好的发挥自身的才华，让底下的人员更多的去信服和崇拜你。
3、学会逐步放权。你现在已经是企业的管理人员了，这个时候不要什么事情都一手抓，应该学会逐步放权给底下的员工，这样才能让每个人在其工作岗位上发挥应有的作用，而不是每个人对自身的职责不清不楚的，要让员工有权利来发挥自己的优势。
4、提倡公平竞争。在企业管理中，要让员工感到公司的一切运作都是公平的，每个人都有机会获得升迁，只不过看谁的竞争能力更强。所以，我们作为企业领导应该让员工真正见识到公司的确存在公平的竞争机制，大家的努力都是有盼头的。
5、善于整合资源。作为一名企业领导，不仅要学会为企业创造利润，还要懂得更好的配置企业的资源，整合资源，这样才能够将利润最大化。因此，我们应该努力对企业的一切运作了如指寂缅赶诅掌，并对这个行业有深入的认识，虚怀若谷，倾听各方面的意见，善于整合拥有的各种资源。
6、不断提升自己。社会是在不断进步的，我们的管理能力以及自身知识也都应该在不断的进化和升级，这样才能适应这个不断变化的社会。因此，作为企业领导更应该不断学习充电，以期改变自己，让自己获得提升，以便更好的管理企业。
