1、第一步：不懂先“百度”。（1）许多小伙伴们接手工作，不知道该如何操作，一有不懂就去问同事，次数过于频繁可能会给同事造成困扰，从而带来不好的印象。（2）所以我们遇到不懂的问题首先要学会自己解决，通过百度等网络途径搜索，查阅专业资料，和朋友讨教等。
2、第二步：学会与同事沟通。如果工作上的问题已经不是自己“百度”就能简单解决的了，及时向相关同糙怍牢莱事请教，以免延误工作进度，需要注意：（1）将工作任务中的问题进行一定的梳理后再请教，不要碰到问烙疋艘烯题就问一下，隔几分钟又问一下。（2）请教态度要诚恳礼貌，及时表达谢意，适时给予一些零食等小礼物的馈赠，从而与同事形成良好的互动关系。
3、第三步：多总结记录。对于平时工作中遇到的问题对策要定时整理，形成记录，以便以后遇到相似问题时能够独立解决。
4、第四步：既要投桃报李，也要委婉拒绝。（1）对于同事有需要帮忙的地方，在自己工作能够保证完成易七淄苷之余，给予善意的帮助。（2）如果自身工作量较大，对于同事丢来的一些非你份内的工作，学会说不。讨好型人格在工作中既不一定能够得到同事的真心认可，也会因为工作量过大而拖垮自己的身心。注意拒绝要有理有据，比如说明自己目前任务的重要性和紧急性，表示手头工作完成后有时间会立刻帮忙。
5、第五步：提升工作技能。工作任务的完成最终还是得靠自己，利用空余时间多学习专业相关知识，才是立于职场的不败利器。
