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员工素质测评的基本原理是什么
时间:2024-10-13 19:12:20
1、第一,个体员工差异原理
2、第二,工作差异原理
3、第三,人与员工匹配原理
4、第四,员工素质测评的四大类型:选拔性测评;开发向测评;诊断性测评;考核性测评
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生活小常识,小KS。
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