1、做企业最合适的那种员工，在职场中不一定要表现出自己有多么厉害，只需要针对企业岗位所需，做那种合适岗位的人选，过低就会无法胜任岗位，过高会让企业觉得留不住，那种刚刚好的合适状态是最好的，能够和企业达成一种平衡的状态。
2、争取与自己付出想匹配的利益，所得必有所为，在企业中自己付出多少，是一定能够得到回报的，只是说比例方面不能完全准确，但去追求埠们萁猕自己能力相匹配的，一方面是为了自己的利益，另一方面是和企业达成互惠互利的状态，任何一方失去平衡，都有可能造成关系的破裂。
3、要有提升自身能力的决心，一旦进入职场就意味着离开学校这种全身心学习的环境，但学习这件事儿没法告一段落，反而要加倍学习，把能用的时间用起来，尽可能提升自己的学习能力，进而去掌握更多的工作技能，这才是自我提升的最好方法。
4、要为企业着想，这跟前面提到的和企业实现共赢差不多，企业是由每个你我这种小小的个体组成，最后才形成一个团体，其中的每份子都要竭尽全力去努力使这个大家庭变得更好，企业是一个平台，也是一条载人前行的船，大家都是其中的一员。
5、不要老是去挑企业的毛病，大部分时候个人是主动去改变的角色，不要企图环境会为了自己去改变，在个人成长过程中，就是要为企业解决问题，等到真正有决定性的时候，才是帮助企业改掉毛病，但一定不是埋怨找毛病。
