1、对于企业来说，要了解的历史主要包括：企业的何时成立，企业的原始创始人，现任高层领导，企业的所在城市及具体位置，企业在行业内的地位，企业获得的奖励荣誉，企业的主营业务，是子公司还是下属部门，公司至今是否显著的发展变化，公司成长发展的速度如何……，这些内容可以从企业的官方网站或对外介绍手册中就可以得知。
2、企业的现状，主要要围绕以下问题展开：是否是集团企业，公司的股权构成如何，公司的经营范围是什么，公司是否从事国际贸易，公司发展是处于上升期还是衰退期，公司有哪些部门和子公司，公司有多少职员，公司有多少客户，公司有多少经营场所，公司的销售额是多少，公司的利润是多少，公司的资产是多少，公司的经济基础是否稳固，公司的利润呈上升还是下滑趋势，公司的利润有多少用于发放职员的薪金，公司负债多少……，这些问题，不是每个都要搞清楚，只要了解其中一些就可以了。
3、对于企业的未来，老板心中往往都有一套策略，企业文化好的，中大型公司都会将其融入企业介绍之中，最起码会让现有的员工都清楚。公司目前的工作重点是什么，公司的使命是什么，公司签订的长期合约是什么，公司的前景如何，公司存在的问题是什么，公司是否正在研发新产品或有新项目……，涉及公司规划的问题只能在公司年度报告、报纸商业版、商业杂志或行业出版物中找到答案。如阿里巴巴的百年老店计划。