1、语言表达能力语言是一门艺术，人与人之间的沟通，就在于语言，在你面试的时候，你需要将你的个人能力，优势通过语言表达出来，进入职场后上下级沟通，同级的交流，所以很多企业都很注重语言表达能力。语言要有逻辑性，要能够抓住重点，表达要清晰顺畅自然。在日常学习生活中就应该注意锻炼语言表达能力。如演讲，辩论比赛、当众发言等等。如果是一个比较内向的人，应该多和身边的人交流。
2、写作能力你会不会想说老揉孟阼写作能力就是语言表达能力的一部分？我赞同，为什么单独列出来？我想说这里的写作有别于一般的写作，表吾褴恶将达也有别于口头表达。写作也不是要写诗文，而是在公文上的写作能力。这是大学四年中很多大学生比较容易忽视的一个问题，我见过有写个简单的情况说明还词不达意，文理不清，格式混乱。更严重的是简历制作都写不好，据做HR的朋友反映，很多毕业生简历都是杂乱无章的，毫无条理，毫无重点，所以才会失去了本来可以获得面试机会。
3、英语能力当下求职竞争强，许多大公司都会要求求职者的英语必须是四级或者六级以上，这让很多英语未达标的求职简历在此就被刷下来了。如果你不希望自己也会被刷下来，与心爱的企业擦肩而过，就赶紧抓紧时间恶补一下你的英语吧。不过单听力过关是不行的，读的要求也非常高。首先书面的撰写、书籍的阅读都是职场上必不可少的工作技能。如果可以朗朗上口，在与外籍客户或者外企上司谈话时，好的口语将会为你在他们面前留下一个好印象。
4、办公软件运用能力最常用的办公软件都不会用的人是不可能找到好工作的，现代办公已经进入了电算化的时代，没电脑根眺螗熨膣本就无法办事。所以你应该在买没有求职成功的这段时间里抽空学会基本的Word、Excel、PPT(Powerpoint)，如果本身你掌握了这些基础的话，可以让自己学会更多，比如photoshop、Dreamweaver、flash等其他办公软件以及重装系统、设置调节网络等等，千万不要以为电脑只可以用来看电影、玩游戏那么简单，其实电脑的功能是相当齐全的，只是看你会不会用而已。
