1、还未交纳社保的情况如果你是入职时间很短，公司还没有来得及给你交纳社保，这种的直接向面试官提出离职就好。
2、已经交省蜞酗涕纳社保的情况如果你之前的公司已经给你缴纳了社保，那么你的简历中就要把这个公司给标明出来，当HR问你离职原因的时候，说一些客观原因。
3、问题都是自己的不论你是什么原因离职的把原因都归结在自己的身上,不要对以前公司有任何负面的评价。
4、不谈薪资问题新资问题一直是一个很敏感的问题，不管你离这的原因是不是因为薪资问题都不要提。
5、坦然面对每个人离职都有很多不得已的原因，既然提出离职，就坦然面对。跟面试官提起的时候注意措辞，不用过于纠结。
6、放平心态去沟通当你进入一个公司之后，你会发现他与你未来的职业规划不匹配，自己之前了解不够透彻，发现自己并不适合这份工作然后提出离职，这是一种很正常的现象，放平心态去沟通就好。
7、做好善后工作如果你只是把这份工作当做一个临时的跳板，离职之前要解释清楚，做好交接工作争取把工作能够顺畅地交接完成，体面地离开。
