1、第一，导向功能。规定会计行为的价值取向，给出会计行为的目标，确定会计行为的规章制度，为会计人员的基本行为指引方向。会计文化中的导向功能既可通过一种制度性的、物质性的导向，对每个会计个体的行为产生根本的影响，也可以通过世界观、价值观、伦理道德观等思想和精神来导向。
2、第二，凝聚功能。会计文化能够把会计人员紧紧地联系在一起，同心协力，为了实现共同的目标和理想，为了共同的事业而奋勇拼搏，开拓前进。一般来说，凝聚功能有两个方面的作用：一是团结广大会计人员，二是使他们努力工作，共同完成会计目标。
3、第三，激励功能。会计文化不仅把会计人员看成“经济人”，而且还看成“社会人”。它主张尊重人，理解人，爱护人，强调非理性的感情因素在会计管理中的重要作用。因此，会计文化能产生一种激励机制，使会计人员热爱自己的工作，充分发挥自己的才干。
4、第四，约束功能。会计文化的约束功能包括硬约束和软约束。硬约束主要是通过会计法律、法规、制度等强制措施来协调会计人员的行为；软化约束则依靠道德规范、社讵畿缤耒会公德、风俗习惯等软性制度文化来制约和影响会计人员的行为。会计文化的核心是会计精神文化，它是一种无形的、非正式的、非强制性的、不成文的行为准则，会计文化缔造的这种会计精神为每一个会计个体提供了一种行为的准则，每一个会计个体都能通过选某种无形的约束来使自己的行动、心理、价值观念等符合共同的价值观念，而会计管理者则通过会计组织价值观的约束和指导，让会计人员进行自我调节控制，从而使会计个体目标与整体目标一致。
5、第五，辐射功能。会计文化不仅在一个企业会计部门或会计人员中发挥作用，还不断地向社会发散和辐钻谑攉捅射这些功能及种种微妙的影响。在整个社会各个文化场中，没有独立的文化，会计文化也和祈硗樘缎其他文化有着密不可分的联系。会计道德文化和社会道德并不是冲突的，会计人员之间相敬如宾，友好合作，对社会其他人也是一个良好的影响，这也是社会道德所提倡的。相反，如果没有良好的会计文化，会计文化的主体——人，将在这种文化环境中养成不良习惯，并带人家庭、集体中，污染其他社会文化场。
6、会计文化能带动更多的人们热爱会计这个行业，并能将其分享，分享苦与乐，解除烦与燥。不仅能壮大会计这个自古以来就一直流传的工作群体，还能为国家创造更多的会计人才。愿我们的会计文化传的播和影响越来越大。
