物流职业规划：[10]怎么做好自己的第一份工作

1、 转变自己的角色把自己学生的身份转变为一个社会人，学生你犯错会得到别人的谅解，而社会人你犯错你可能笑着陪着不是向别人认错。要少犯错，打造一个虚心向前辈学习而且不能骄傲的角色。

2、 弄清自己的岗位职责，快速进入工作状态刚刚接手一份新工作，你可能会遇到这样一种情况，别人在忙忙碌碌，而你却插不上手，别人也不理你，非常尴尬。这是别人不教你，你也不能盲目地什么都不干，先从打杂开始，先赢得别人的信任，要学会偷师，要逐步弄清你的工作职责和所需的工作技能。通过私底下的学习，快速进入工作。

3、 提炼该岗位的核心技能当你处于基层岗位时，专业技能很重要，越往上等你当走上管理岗位，更看重的是你的人际关系的处理能力和管理能力。每个大学生都要经历基层岗位的历练，这时如果你不磨练自己的岗位技能的话，注定会被一批又一批的应届生所替代掉。这时你该关注你所在岗位或者上一级岗位该有的能力，通过培训或者自学来充实自己。

4、 提升自己的工作业绩，成为优秀员工在公司老板请你来是要你来挣钱的，如果没有业绩，不能升职就不用说了，严重的可能被炒鱿鱼。大学生刚进入公司，只有把业绩提上去，才能进入上司的法眼，才有可能提拔你进入管理岗位。

5、 不时向宀蒋吭绣领导反映自己工作状态如果你是通过管理实习生或者是通过校园招聘进入公司的话，一定要把握机会，在开始的几个月内公司还是非常重视的，如果要提拔也在这一年以内。如果你不能在这一年内有升职的话，下一年很快会有新的一批人把你替代掉。这时要把握住领导还比较关注你们这批实习生时，一定要在你们这批人中崭入头角，让老板对你有深刻的映像。这时一定要找借口去上司老板那里去请教或者反映自己的工作情况，多讲讲你的同事、上级怎么认真的带你，你自己工作中的长进和对公司存在的问题的看法。这样至少有3个好处，第一让领导认识你，这很重要，一般提拔都是这样“恩，你们部门的某某某不错吗，让他上去试试”，第二让领导看到你会做人，你夸奖了你的上司、同事这些反映到他们的耳中，以后会在不经意间帮你一把，第三让领导看到你是个爱思考的人有培养前途。

6、 敏锐的发现并提出公司的不足之处，并提出改进意见发现并解决公司的问题这是任何公司都缺的人才。你换纪藿钒至少要对公司的大发展方向有所了解，和公司的高层在思维上有同步，因为这里是公司资源和关注点集中的地方。大部分升职空间都在这，身为新人要好好把握。重点是让领导看到自己在积极思考，让领导对你有好的印象。把自己的思想和领导同步。