1、在70年代一个人从事一份工作一辈子，80后从事的工作新人一般是三个月至一年更新一次，90后则是随意，觉得适合才来，不高兴可以不要工资直接离开。每一代人的生活方式，工作方式，追求的理念慢慢在变化，对于时间短、时间自由、结果由自己定等的模式也越来越深受年轻一代喜爱。
2、兼职并非人人都能做，也并非人人都能做的好，坚持的住；如果具有以下特征，恭喜您有做兼职的天份：一，坚持力具有一定坚持力，同时不受他人约束的人群，他们一方面在别人那里提到更多的重视，同时也能有一个稳定的时间可控制，再想操作自己的事也是相对比较容易的。
3、二，技能兼职一般是有针对性的职位，职能，技能等人员准备的；这样的兼职一般是一些企业或是单位因为一时间需要或是长期需要，但又想以试水的方式或是节省的态度而开设的职位。
4、三，有个性未被重视的人才有个性不代表张扬，不代表没有能力，也不代表不是高薪；而是在某种环境下、某种企业内不想与人因某个职位争取高位，不想因为太忙而忽视自己的自由的人才。他们一方面拿着适中的工资，但也想在自由的状态下有更多的收入时，也喜欢多个圈子互动的才，也是非常适合兼职的。
5、四，压力在这个社会生活中，如果说没有压力基本上是不可能的，除了一些富二代以外可以资金上相对自由外，一般人群压力还是有的。想要自己收入不多的情况下，另外有一两个兼职也是比较正常的，同时在不影响工作的情况下进行，对于他们来说是非常好的境界。
6、五，自由主义这一类的人群，一般是积极向上的、努力进取的，但他们又不喜欢被公司各种加班束缚；他们宁愿辞职，自己操作几份兼职养活自己、养活家人也不愿意早九晚五的生活。
7、六，好奇这一类人员纯属是时间多，执行力强的人群；在某次聊天中、某个群内、某个场合内遇到一些要谈论的平台、项目、人群、爱好等时。他们会默默的去查找，去研究，在一点一滴发现规律时并能与其中，从获得到变成习惯，从习惯变成一种获益的途径坚持下去。
