1、要具备共赢的解决问题技巧，在职场中做糙怍牢莱事，无非就是解决问题，比如工作中遇到棘手的事情，看一个人职场人如何去解决的，有些是能解决，还有一些是解决了，但会损害他人的利益，最好的解决方法自然是另埔杼凉共赢，兼顾整个团队的利益，这种才是好的做事方式，同样和这类人交朋友，那就会形成共赢的局面。
2、肯上进去不断提高自身的能力，这点主要还是在于工作之余的时间安排，有些人会玩手机，娱乐等方式来打发时间，等到有工作才去做事，这种比较被动的行为处事，对于现在的职场人来说是不利的，只有真正主动去提高自己的，才是最大的职场赢家。
3、面对职场要有积极的心态，其实在职场中出现烦躁的情绪是再正常不过的事情，可惜大部分人选择抱怨，只有极少数人才会选择去调整自己的心态，用实际行动去解决问题的来源，同样这也是判断一个人处理事情的关键指标，遇事不慌，方能成就大事。
4、把生活和工作的事情分清楚，一旦和职场中的人交朋友，那难免会遇到生活和工作的交集，特别是一些私事会影响到工作，或者说工作上的事情带入生活中，随之而然的麻烦事情就会接踵而至，因此分清楚工作和生活是很重要的，确切地说是尽可能不要有太多关联就好。
5、通过一定时间去检验这份友谊，不要一上来就跟聊得来的同事做朋友，因为刚开始大家的初心都不知道，谁也不知道一个人的人心，但通过时间的积累，我们会慢慢看透一个人的心智，所谓的人性好坏，用时间这个标准是可以判断的，但切记在职场中交朋友，还是要特别小心。
