1、一、店长岗位工作职责 作为店长需要对自己的权利和义务有明确的认识。一般说来，店长这个岗位的工作内容主要有：1.要做好店面的服务，在此基础上规范督导员工;2.要对员工的精神面貌、工作状态，进行全面的检查和指导;3.对店内业绩进行督导，并以此提高美发加盟连锁店面的业绩;4.要及时传达上级领导的指示，并将工作计划、工作指标制定出来，告知所属员工，完成执行;5.要做好老员工的在岗培训和新员工的岗前培训等。在这几个方面中，要充分利用早会、晚会进行培训，全面布署各项工作任务的指标，提高员工的工作效率，监督员工的工作动向。店内人员应该有如下配备：店长、技术总监、助理店长、美发师、助理、咨询接待人员、收银员、购货员、后勤人员等，当然，如果像那些小型的美发店，分工可能就不是很明确，一人身兼多职也是在所难免的，可能像咨询接待人员、收银员、购货员、后勤人员等相应的工作分散到店长或者美发师身上。店长的岗位就显得尤为重要。
2、 二、技术总监岗位工作职责 技术总监的工作职责主要是协助店长的相关事宜，具体来说：它不仅负责店面的技术和服务工作，而且需要及时地对属下员工工作中存在的技术问题进行整理并提出解决方案，以保证店内员工在技术上得到稳定的发展和进步的空间，以提高店内的客流量。
3、三、助理店长岗位工作职责 对于一个美发加盟连锁店面来说，助理店长这个岗位也属于承上启下的作用，他主要是协助店长做好店面服务工作以及完成店长交办事宜，维护店面形象，另外，也要确保店长交代的计划任务得到有效完成。另外，也需要对店内员工培训进行专业的技术培训和技术指导。当店长不在的时候，也要充当店长的角色，携手手下员工共同进步!
4、四、后勤人员工作职责 后勤人员的重要性也是有目共睹的。对于一个美发加盟连锁店面来说，在营业前应该营业时间内对店内卫生进行清洁、对物品摆放进行整理收纳，保证店内毛巾等日常物品的供应。