1、一、看老板劳务队伍的战斗力如何首选取决这个队伍的老板，好的老板除了能够将现场管理得紧紧有条外，还能克貅冥尜坼服各种困难，和现场的项目管理人员友好合作，以最快的速度和优异的质量将项目做完。结合多年经验下面这样的一些老板通常不能合作：1）将话说得很满的不能选。有一些老板一谈到项目，既不问具体的工程情况和地质条件，也不谈相关的合作条件，上来就是“你放心，我一定给你做得好好的”，或者是“我做过什么样什么样的项目，你放心，这个项目一点问题都没有”，除非是非常熟悉，否则这种老板多数不靠谱。2）斤斤计较的老板不能选。搞工程项目总是会碰到一些不可能预料的情况，大家合作在正常的合同基础上，有些东西只靠口头原则性的约定，如果太过于斤斤计较，在合作的过程往往会过于计较得失，碰到一点点问题就会找项目部要法庭补偿等，导致合作不愉快。3）口碑不好的不能选。有些在劳务队伍的圈中口碑比较差的，如队伍战斗力不行，质量不能保证，项目中途退场的，围攻项目部的，但凡有这种不好口碑的队伍的老板，要谨慎合作。4）老板近期出现资金异常的不能选。如有些老板外面欠帐太多，或者赌博等，通常这些队伍进场了，后续工作可能不能顺利展开。
2、二、看队伍钻探劳务队伍的水平高低主要取决于钻机班组人员的水平。正常应选择那种现场有得力管理人员，班组与钻机老板长期合作的队伍。通常情况下，下面几种队伍情形的劳务队伍不能选：1）临时组着酗侯鞯织的班组。机长、孔前人员和编录人员都是临是组织，这种班组人员不熟，往往需要一段时间磨合。2）机长没有相当经验。机长水平高低直接决定一台设备的效率，而。钻机操作是需要实际操作来积累的，机长年限短，意味着项目经验少，碰到的地质情况也相对较少，往往水平不高。3）没有得力的管理人员的队伍不能选。现场得力和管理人员能将队伍的安排得合理、有序，效率高，而不得力的人员结果往往差别非常大。
3、三、看设备主要看设备的保养情况和设备使用年限。好的钻探劳务队伍每个项目结束后都会进行设备保养，使进入下一个项目之前设备处于比较好的工作状态。差的劳务队伍在项目结束后很少进行设备保养，进入工地才进行保养。另外就是设备使用年限，通常设备使用年限太久，意味着故障率会增加，好的队伍会定期更新设备，但这个也不完全绝对，主要跟保养关系大。
4、四、看资金实力这个不完全绝对的。资金实力强，意味着这个队伍的活多，自然实力不差。
5、五、熟人介绍这个也不完全绝对，熟人介绍的好处是相互的信息大家都相信的。但针对具体的项目是否合适，还是需要根据项目判断。很多队伍在一个地方干得好，另外的地方就未必，这个要具体判断。
