1、首先要先确定一下公司这个不许宴请同事的说法，到底只是倡导，还是硬性规定？
2、如果公司只是倡导大家这样做，那么倡导是不带强制的，你自己有权选择宴请还是不宴请同事，如果是重要的宴席，可以大胆的去邀请同事。
3、如果不许宴请同事是公司的硬性规定，违反了会有罚款或许其他处罚的话，那就要慎重了。
4、一方面你可以公司领导谈一谈，因为公司和员工只是劳动关系，同事间的交往属于私人生活领域，依照劳动法，公司没有权利管理和限制员工私人生活交际。 如果公司领导坚决不允许你宴请同事，如有必要你可以到当地劳动部门举报和维权。
5、另一方面，你可以自己反思一下，自己这个酒席是不是非办不可，如果是结婚这样的大事那肯定是要办酒席的，但如果只是工乔迁、满月、过寿、买新车这样的喜事，就没必要小事大办了，能小就小，这样对自己和别人都好。
6、提倡不大操大办减少互相宴请是好事，当然不是不顾人情禁止一切宴请，大事适当办，小事尽量不办。这既可以维护同事朋友间的人情交往，又能控制人情交往的频率，还可以适当减负减少日常生活中的人情支出。
