1、本领过硬：无论做什么工作，处于什么样地位，职位，自己的业务能力都要过硬，能经得起竞争，让别人羡慕你，而不是看不起你，作为领导更应该如此，你的本领过硬，业务素质过硬，才能带领团队发展进步，你什么都不懂，还不如下属，别人能尊重你吗？
2、诚实守信：诚实守信是立人之本，做人一定要讲诚信，不轻易的承诺别人，答应别人的事一定要努力的做到，不能失信于人，如果确实因为某种原因没有做到，要及时的向他人说明情况，求得他人的谅解，不管你是不是领导都应如此，领导更应该做好守信的榜样。
3、勤劳务实：作为领导做事情更要勤劳务实，脚踏实地，如果你整天的异想天开，什么都不想出力，光想着投机取巧，不劳而获，处处给人一种轻浮的表现，当领导就是为了自己能轻松一点，轻巧一点，那么你永远得不到下属的尊重的，别人怎么会相信你，尊敬你呢？
4、公平公正公开：领导处理事情要公平公正公开，不能暗箱操作，如果事情确实难办比较棘手，可以和同事们讨论商量，也可以取得同事的理解，总之不能让下属背后对你指指点点，说三道四的。
5、办事果断：作为领导一定要有主见，有自己的思想，不能人云亦云，处理事情比较武断，犹豫不决，办事要果断，干脆，表现出领导的风范。
6、雷厉风行：领导处理事情要雷厉风行，切不可推脱，拖延，毫无时间观念，如果你做事比较散漫，不利索的话，渐渐地下属都会觉得你是一个不讲信用，没有主见的人。
