1、离职前做好交接,一次性到位既然是离职, 那就意味着在原公司不开心或者工资不到位, 总之就是工作不舒心。离职后,不要和前公司再有什么牵扯 ,免得招惹不必要的 麻烦。
2、离职见人品有人说离职后可以 看到老板的人品,有的员工离职后为了经济补 偿和公司闹很僵,有的则是员工离职前故意 破坏公司文件。总之,有时候离职后,很多之前你看不到的东西都会显露出来。
3、做事之前先看人在决定是否帮忙之前,先想想领导还有接手工作的同事是否值得帮助。比如我们老板人品好就帮。 不好,我帮忙后,或许结果还想让我背锅。
4、不要强出头即便是帮忙,最多只是协助角色 。如果您觉得私下交情不错,碍于情面决定帮 助,就要注意自己的角色,你只是去临时帮忙的,以朋友的身份协助一下,不负责其产生的人。
5、做好准备工作离职前仔细梳理自己手头的工作,离职前的 工作不要有任何的隐瞒,认真梳理,做到公开透明,不要让人在以后抓到什么把柄。
6、责任条款一定要看清有的公司会有一些霸王条款,比如说离职后需要随时协助解决以 前的工作问题。按理说,这是不合理的,只要交接了就不用管了。所以离职前要看清楚。