1、计算时我们有两种方法,我们可以用标准算法来计算,每月按21.75天算,这样算也是可以的。
2、另一种是按实际天数算的,比如2月是有28天,双休的话,一个月就是有4个星期,那就是休息8天,出勤就是20天。
3、当然了,比如说3月份就有31天了,也是有4个星期,还是休息8天,这样我们的出勤天数就变成23天了。
4、在上班过程中,我们也涉及到有急事,可能会请假,那我们就用出勤天数减去休息的天数就可以啦。
1、计算时我们有两种方法,我们可以用标准算法来计算,每月按21.75天算,这样算也是可以的。
2、另一种是按实际天数算的,比如2月是有28天,双休的话,一个月就是有4个星期,那就是休息8天,出勤就是20天。
3、当然了,比如说3月份就有31天了,也是有4个星期,还是休息8天,这样我们的出勤天数就变成23天了。
4、在上班过程中,我们也涉及到有急事,可能会请假,那我们就用出勤天数减去休息的天数就可以啦。