1、第一个方面，要考虑公司的盈利因素。每一个公司级指标的选择，必须要能体现公司核心的价值理念。在我们的认知里，只有公司赚钱了，才有可能拿出部分利润进行二次分配与奖励。是故，公司级指标的选择，要能够跟公司的盈利挂钩，反映出公司的盈利状况。
2、第二个方面，要考虑考核的可操作性。每一个公司级指标的选择，必须要能体现出可操作性。不具有可操作性的指标，再好，也不能拿来使用。这就要考虑公司自身的运行方式，管理水平，数据收集便捷性和可行性。
3、第三个方面，要能反映公司的核心价值。公司级指标是为公司的生存和发展而服务的。在选择指标的时候，所选指标要能够反映出公鸶恐抻台司某一方面的核心价值，比如产值，毛利，净利，盈亏平衡点。当我们选择了这样的公司级指标，需要财务部门的支持，能够在规定的时间里将指标数据核算出来，这一点也很重要。