1、加大学生会宣传力度,严把面试观。
2、严格要求,精益求精,严把试用期。
3、集中培训,重点选拔,严把质量观。
4、融入团队、历练团队,严把拓展观。
5、提升个人,综合提高,严把考核观。
6、总结提高,展望未来,严把总结观。