1、就业是一场能力的挑战，同时也是一场信息战。想要把握战略制高点，找到一份合适的工作，关键在于知己知彼。那么必须抓住以下7点。
2、第一步，了解自己，了解自己的简历。根据用人单位的需求，反观自己的简历和工作经验，就可以知道哪些地方还存在不足，有的放矢地准备。
3、第二步，了解自己，提升自己的硬件技能。这些硬件技能包括现实在建立上的文字材料，例如你参加过的比赛，获得的荣誉证书，参与过的实习经历，获得的奖励等等。可以让用人单位直观地评价你的个人能力，
4、第三步，了解自己，提升自己的软件技能。这个很大程度上体现在你的求职、面试等人际交往过程当中。个人的思维能力、人际交往能力、反应能力、综合素质等等都会在各种交流、沟通、细节当中暴露出来。
5、第四步，了解对方，了解就业公司的工作内容。这些可以从对方的官网、百度信息，甚至是你熟悉的公司内部的工作人员，只要你用心，并且花时间去搜集整理，就可以获得大量第一手的资料，打好有准备的仗。
6、第五步，了解对方，了解对方公司的工作氛围、公司理念以及基本福利等信息。一个好的公司必定会提议矣把噌供全面、优质的服务，员工在里面奋斗与工作，同时不会有各种复杂的妾良蛐伍勾心斗角，使你分心，这对于提升工作效率和团队效率十分重要。
7、第六步，利用好资源。无论你是在校园，还是在此前已经有了工作经验，其实身边都有很多资源可以利用，包括你的朋友在哪些公司上班，你的学校提供哪些实习机会和校招机会，你的上司、老板、老师可以有哪些渠道和资源分享给你，这些都是增值的财富。
8、第七步，广而告之。世界这么大，仅仅凭借一个人的能力很难真正获得所有信息。当你要找工作的时候，在你的空间、朋友圈等个人主页上筛觐子裆发布出来，并且可以请身边的人帮你留意一下，有时候他们寻找的工作就是你梦寐以求的理想殿堂。加油吧！
