有的人都很奇怪为什么普通员工和优秀员工为什么在工资上会有那么大的差别？有的人也会感到不公平，为什么同在一个公司别人可以拿那么多的工资而自己只能拿很少的钱？现在就给大家分析一下为什么两荨层吒椋者之间工资差别难么大，普通员工和优秀员工的区别都有哪些。
区别
1、在刚开始工作的时候普通员工很看重工资的高低，不太注重去学习一些职业技能。优秀员工则会更看重宝贵的工作经验，会努力的学习一些工作技能和经验的积累。
2、在面对问题的时候。普通员工经常会出现更多的抱怨，不积极乐观的情绪而且问题也不会得到很好的解决。优秀员工会进行细致的分析并努力的寻找解决问题的办法，并且在其中学到很多东西。
3、在执行上级命令的时候，普通员工只能是上级说什么就做什么甚至有时候上级说的都做不好。优秀员工则会积极的去和领导沟通，执行效果特别的好。
4、在下了班之后，普通员工会放松自己将工作完全放在一边。优秀员工则会反思一下今天的不足之处，并且好会为第二天的工作做好充足的准备。
5、普通员工有的时候会搞不清楚工作的重点而优秀员工则会很快的抓住问题的核心，会做出正确的规划。
6、在沟通能力方面，普通员工对待顾客的沟通往往是很单一的，有时候工作很辛苦但得到的效果娱镰涸徘却不成正比。而优秀员工可以很好的把握与客户之间的交流，很会维护与客户的关系，这样工作效率会有很大的保证。
