国家公务员面试题型涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等，本篇介绍国考四川省公务员面试一般突发类事件的答题思路、应试技巧。
工具/原料
国家公务员面试
一、面试一般突发类事件的答题思路
1、提出问题提出自己所面临的问题即点明矛盾，并说明自己在处理过程中的原则、态度和处理的意义。
2、分析问题分析题中的所有矛盾，并抓住主要矛盾。解决了主要矛盾，其他矛盾也就迎刃而解。具体示例如图1
3、解决问题解决问题时要明确自己的身份，在自己的工作范围内提出有效的短期和长期的解决对策。具体示例如图2
二、面试一般突发类事件的应试技巧
1、分清轻重缓急，权衡利弊1）若是具体工作中发生的厢咆廨炝某种突发性变化，要以保证工作的顺利进行为原则；2）若是人际关系中突然出现的某种变化造成人际关系的紧张，要以不影响工作、同时尽量缓解矛盾、减少各方伤害为原则。
2、总结经验教训事情解决后，要分析原因，总结经验并从中吸取教训，避免再发生类似的事情，同时为下次解决类似事件积累经验。具体示例如图3
