1、[思想上站位高]：在公司里，一定要顾大局，识大体，胸怀宽广，不能斤斤计较，鼠肚鸡肠，要讲团结，讲合作，讲和谐，为公司的业绩而努力。
2、[理解他人]：在公司里，要学会换位思考，以理解的眼光看待别人，每个人的生活成长环境不同，个性自然不同，身上都有优点和缺点，不能以要求自己那样要求他人，理解会让避免冲突。
3、[宽容他人之错]：人非圣贤孰能无过，人不可能不犯错，对待别人的犯错要本着宽容的态度，给别人改过错误的机会，用微笑宽容他人之错，让人感觉到你的心胸，就像别人能够原谅自己的过错一样，这样就会避免很多的冲突和矛盾。
4、[做事有原则]：在公司里，要做到大事明白，小事糊涂，对别人不要要求过高，不要太苛刻，正所谓：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”遇到问题要是非分明，芬简砝鬃看是不是原则性问题，无关紧要的小事可以放开，大事化小，小事化了，把问题简单化。
5、[做好自我批评]：谁能不犯错，犯错了就要勇于承认错误，勇于做好自我批评，以自己的真诚道歉求得他人的谅解，正所谓：“冤家宜解不宜结。”不要把矛盾夸大化，复杂化。
6、[防患于未然]：在公司里，避免发生冲突和矛盾的最好办法，就是防患于未然，要搞好调查研究，多和同事们沟通交流，把问题放在桌面上谈论，不压在心底，及时了解同事的思想动态，努力挹掷秦把把矛盾扼杀在萌芽状态，减少或消除同事之间的隔阂。
