1、首先,一年有365天,52周。然后每周有2个公休日,也就是周六周日。即52*2=104天
2、根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,故月计薪天数=(365天-104天双休日)÷12个月=21.75天 。
3、蚀卺垦肝75天是平均月计薪天数,计算加班费就应以此作为工作时间基数:日工资=月工资收入÷计薪天数21.75;小时工资=月工资收入÷(计薪天数21.75×8小时)。
1、首先,一年有365天,52周。然后每周有2个公休日,也就是周六周日。即52*2=104天
2、根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,故月计薪天数=(365天-104天双休日)÷12个月=21.75天 。
3、蚀卺垦肝75天是平均月计薪天数,计算加班费就应以此作为工作时间基数:日工资=月工资收入÷计薪天数21.75;小时工资=月工资收入÷(计薪天数21.75×8小时)。