中石化炼化企业生产过旯皱镢涛程中难免会受到噪声的污染，声产过程中每工作日8小时A计权等效声级大于或等于80分贝的员工及存在噪声强度≥85 dB（A）的设备、作业场所的员工都应注意对听力的诺蝈胂叟保护。对员工听力的保护及管理方法有以下内容：
一、噪声监测
1、噪声检测应委托有资质的中介技术服务机构完成。
2、噪声强度≥85 dB（A）的设备、作业场所应按有关规范设监测点。应对LEX,8h≥80 dB（A）岗位人员接触的噪声强度进行测定。监测点及岗位接触噪声强度测定每半年进行1次。
3、作业场所噪声强度水平可能发生改变时，应及时监测变化情况。
二、听力测试与评定
1、听力测试与评定应委托给有资质的职业卫生技术服务机构完成。
2、凡接触噪声的作业员工上岗前均应进行基础听力测试，在岗期间的职业健康检查按《职业卫生技术规范》规定的项目及周期进行。对于发生听力下降的员工，应采取听力保护措施，防止听力进一步下降。禁止有噪声职业禁忌的员工从事接触噪声的作业。
3、首次在LEX,8h≥80 dB（A）岗位作业的员工，应当在3个月内接受听力测试。
三、工程控制措施
1、在新建、改建、扩建项目的职业卫生“三同时”工作中，应加强对噪声源的工程控制。噪声控制设计应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）要求。
2、噪声强度≥85 dB（A）的作业场所，应优先考虑采用工程控制措施，降低作业场所噪声。噪声控制设备应经常维修保养，确保噪声控制效果。
3、噪声工程控制措施包括设置隔声监控室、对强噪声机组安装隔声罩、作业场所吸声处理、在声源或声通路上装配消声器和对设备隔振处理等。在管理上应特别注意选用低噪声设备、零部件和新工艺流程，替代强噪声设备、零部件和生产工艺。
4、在采取工程控制措施以前，应识别主要噪声及其频谱特性，以便提高控制效率，降低工程费用。
四、护耳器的要求及使用
1、凡噪声强度≥85 dB（A）的作业场所均应有警示标识，进入该区域作业的员工应佩戴护耳器，护耳器应合适有效并具有足够声衰减值。
2、各单位应当提供3种以上护耳器（包括不同类型、不同型号的耳塞或耳罩），供LEX,8h≥80 dB（A）的员工及在噪声强度≥85 dB（A）的设备、作业场所进行临时作业的员工选用。
3、员工佩戴护耳器后，其实际接受的等效声级应当保持在80dB（A）以下。
4、确因工作需要直接暴露在噪声作业场所的员工，接触噪声的时间不得大于实际噪声强度水平所允许接触的时间限值，并应考虑作业岗位总直接暴露时间及防护最大化原则。
5、护耳器的领用按照《中国石化个体防护用品管理规定》执行。
五、职工培训及记录保存
1、各单位应每年对LEX,8h≥80 dB（A）的员工及在噪声强度≥85dB（A）的设备、作业场所进行临时作业的员工进行听力保护培训。培训主要内容包括：
（1）噪声对健康的危害。
（2）听力测试的目的和程序。
（3）噪声实际检测结果及噪声危害控制的一般方法。
（4）各类型护耳器的优缺点、声衰减值，以及如何选用、佩戴、保管和更换护耳器等。
2、作业场所、生产设备或防护设备改变时，培训内容应相应更新。
3、各单位应妥善保存作业场所噪声测定、员工噪声暴露测量、员工听力测试和护耳器使用等管理记录。
4、作业场所噪声测定、员工噪声暴露测量等情况应定期向员工公布，员工个人听力保护记录应随时提供本人查阅。
5、各单位应建立健全听力保护记录，听力保护记录应至少保存10年。听力保护记录的主要内容包括：
（1）噪声岗位基本情况。
（2）作业场所噪声监测结果及评价。
（3）接触噪声员工听力测定和定期体检结果。
（4） 控制噪声工程项目的开展情况。
（5） 噪声个体防护用品的发放和使用台帐。