国庆节前被辞退怎么算工资

1、首先，剔除国庆不在岗的天数，计算出总的出勤天数

2、然后计算底薪

3、计算加班工时

4、计算加班费

5、计算奖金

6、可以领取全勤奖

7、扣除社保，就是应发工资