进入教教师招聘的面试环节，是你即将踏上讲台的第一步，表示比有很大机会成为教师中的一员。但是要注意的是这个过程可不是走形式，誊噔韩佐淘汰率比较高，即使你文化课成绩第一，如果面试表现糟糕的话，也有可能被淘汰，所以需要精心做好面试准备。
自我介绍：
1、简历的制作不要太浮夸，简单的个人信息描述就可以了，版面设计上要下一番功夫，尽量制作的整齐、端庄，不要花里胡哨，要做好面试结束要上交书面材料的准备。
2、自我介绍的篇幅不可太长，一般要求1-3分钟。自我介绍的内容包括：姓名、毕业院校、专业、韦蛾拆篮经历、优缺点等，如果有过实习或者从教经历，也要作为重点做介绍。介绍要形成于书面，认真演练，包括表达时的神情、肢体动作等。介绍要多介绍自己的优点和长处，但要自然客观，不要夸夸其谈。
3、做自我介绍时，开门见山最好，有铺垫也不宜长。语速不要太快、表达要清晰、准确，做到不拖腔、不重复。态度要自然大方、恰当使用肢体语言，不扭扭捏捏、不指手画脚、张牙舞爪。
精心备课：
1、面试有个环节就是抽取一道题进行试讲，一般会给你10-15分钟左右的时间准备，时间到了之后，开始进行无学生试讲。备课要备教材、备学生、备教法、被学法，作为面试试讲的课，像遇到个别考官中途打断提问的意外情况也是必须要备的。
2、讲课时要注意学科特性和学生特性，理科教学表达要严谨、文科教学表达要使用感性语言；给初中低年级学生讲课要语言浅显易懂，充满童真童趣，给高中生讲课要充满个性、风趣幽默。
3、备课要做到：目标明确，就是通过你的课，要让学生学会什么、掌握什么。教学目标的确定，要通过对教学标准、教材的全盘考虑来定。方刮茕栓双法明确，就是你通过哪些方法达到本节课的目标。只要通过恰当、有效的办法达到教学目标，就是一节好课。采用什么样的教法需要考虑的是学生的年龄特点、学科特征等因素。
试讲
1、上台试讲态度要认真。下面没有学生，就把考官当学生，看到考官，就像看到一群求知若渴的小孩子。不紧张、不笑场，自然大方最好。
2、上台试讲语速要适中，做到不疾不徐；语调要抑扬顿挫，做到谈笑风生；吐字要清晰，做到字字送音；板书要端正清晰，体现讲课思路
3、开始讲课和结束讲课要礼貌对考官鞠躬，一是表示自己要开始（结束）讲课，二是表达谢意。人人都喜欢有礼貌的人不是吗？
注意事项：
1、要做好准备，想好细节。如果有条件，可以提前做几次模拟考试，请有经验的教室做模拟考官。把各环节可能出现的问题尽量多考虑。考虑的越具体，回答时就会越从容。
2、正式面试时要精心准备自己的衣着打扮。衣着以大方得体、稳重、自然为妥。可以淡妆不要浓妆艳抹，吊带、露背、短裤、超短裙、拖鞋、纹身等会给面试考官留下不好的印象，影响面试成绩。
3、提前了解招聘自己的的学校的有关信息，包括学校的教学方向、教学宗旨、办学思路、对新教师的要求等等。私立学校一般都有自己明显的特色，提前了解会有助于你回答考官的随机问题，表明你对求职学校的尊重。
