1、CEO(老板)：直接领导店长及经理开展工作运营部（店长）：直接领导各部门主管开展工作产品部 业务部 营销部 数据库 仓储部狃阝垮轹管理部（经理）：直接领导各部门主管开展工作行政部 财务部 人事部；这些部分之间的配合可以使用ERP系统进行管理；
3、业务部：主管一人，售前客服两人及以上，订单管理专员两人，售后维护专员两人左右，有些网店售后维护会外包出去，让外包公司去做……
5、数倌栗受绽据部：主管一人，营销分析专员、客户分析专员、服务分析专员各一人。这些岗位的招聘需要严格考核：不要考核应聘者的数据收集、处理、及分析能力等
7、人事部：主管一人招聘培训专员绩效考核专员这两个工作总计配三个岗位就差不多了
9、财务部：主管一人成本控制专员收益核算专员这两个工作总计配三个岗位就差不多了
