1、一：建立自己的权威新官上任三把火，先要在属下面前树立起自己的威信，接下来的工作才好开展。
2、二：制衡多方利益每个公司都是个小江湖，江湖里门派众多，如何从中求取一个平衡，让各方利益都不受损是重中之重。
3、三：学会恩威并施立规矩的时候不要太严格，不通人情的领导是没有员工爱戴的，适当的给上一点甜头未尝不可。
4、四：要有领导者的担当作为领导一定要负起责任，而不是甩甩袖子往一边喝茶，只有自己以身作则，员工才会亦步亦趋。
5、五：要尽可能多顾及员工作为领导者，要以人为本，以员工为先，员工才是自己斩浪前行的剑，需要保护好。
6、六：不要搞一言堂多聆听下属的意见，有些时候能做领导的人并不代表他的工作能力是最出色的，很有可能只是马屁拍得好。
7、七：不要指手画脚专业的事情交给专业的人，不要狗拿耗子，也不要自以为是的瞎提意见，只会显得自己很愚蠢。
