1、员工不听话应该怎么管理的问题,先可以参考公司的规章制度,进行约束管理
2、如果公司没有规章制度,需要尽快建立员工的行为管理规范,让每个行动,都有规章可依
3、还要从人性化角度,和员工进行沟通,了解一下员工为什么不不服从管理,只有了解到员工的真正心思,才能解决问题
4、还要对自己的的管理方式和方法进行总结和反思,找到不足,避免因为自己的错误,导致人才的流失