1、首先，如果很领导不是很熟的情况下，领导交代同事做事刚好让他帮忙联系你一下，这也是很正常的事情，并不需要多想，毕竟领导也有很多的事情，很多时候他们更在意做事的效率。
2、有些比较谨慎的领导，在有事的情况下找同事联系你，可能茧盯璜阝就是不想让你知道太多的事情，但是也不是一点都不让你知道，这就可能对你不是非常的信任或许你的作用也不是很大，对他来辔亿呶邂说比较无所谓的一种状态，这就需要加强自己在职场中的作用。
3、对于一些比较看人的领导，就会存在很强的利益网，他知道在什么时候应该拉拢哪些比较有用的下属，这也是一种收买人心的方式。让别人联系你，可能就是在间接表达别人一种重要的作用。
4、如果是看你不顺眼的领导，可能就是在用这种方式孤立你，让你没有办法很多的融入到集体的生活中，也就是一种很直接的排斥。针对这种情况的，完全没有必要跟他去计较，把事情做的更好才是最有用的反击。
5、如果你在不小心的时候得罪了领导，那么他就是用这种方式来警告你，让你能够更好的认清楚自己，也有利于他以后对你更好的管理。
6、其实，在职场上，不管处于哪个位置，都有自己的利怒痊驽馐益，而且都会想办法为自己争取更多的利益，如果直面反击是没有办法的，那么就要做好自己的工作，这样才能够更好的保护自己，也可以让自己更好的在职场中立足，这也是职场中的一种潜规则。
