1、首先，我们先接触对方都是在网上，各种招聘网站，企业可以看到应聘者的各种信息及经验，这就要求我们填写简历的时候，明确自己的有点，及自己擅长的领域，比如：您有几年（可具体到数字）的某（具体的工作范围）工作经验。
2、主动投递简历。公司每天在肖绑嗤岔忙很多事情，招人的时候也是很快的浏览应聘者的信息，您主动投递简历，可以更精确的找到您喜欢的公鸶恐抻台司，也是给自己多一次的机会，毕竟是您自己筛选过后，挑选的，相比邀约您的，您肯定更倾向于，自己投递简历的公司。
3、投递简历没有消息，您可以打电话询问。如果是您很中意的公司，在投递简历后一天如果没有消息，您可以打对方公司的招聘电话进行询问，再增强了对方对您的印象同时，也可以了解一下您投递的简历有没有石沉大海，如果不合适，就可以重新投递其他公司。
4、成功约到面试。面试的时候，您应该对这家公司做一个基础的了解，到面试的时候一问三不知，或者面试者提问相关行业的问题，您回答不上来，就会减分，面试前，需要自己做很过基础工作，这样可以帮助您顺利通过面试这一关，成功上岗。
5、面试完之后，就是等消息。有的会明确告诉您上班，有的会让您回去等消息。如果让您回去等消息，您可以顺便问一下，最晚什么时候有消息，如果到说的时间点没有回复，一般成功的可能性就很小，如果您还想最后试一试，也可以打电话询问面试结果。
