1、查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
2、如果招聘信息中没有注明是采用正文形式还是附件形式，那么首先要查看接收简历的E-mail邮箱类型，看其是公司系统邮箱，还是163等公共邮箱。如果是公司系统邮箱，则采用正文形式发送简历，如果是16泌驾台佐3等公共邮箱，建议采用附件发送简历。
3、采用附件发送简历时，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历“等，一定要在正文中写上求职信，说明应聘的职位名称，为什么适合这个职位以及自己的技能，素质等优点。
4、附件的名称要起好，便于HR直接下载保存。
5、简历附件建议采用Office的Word文件格式，如招聘信息中没有特别注明，建议不要转化成pdf格式，或者使用其他非Word格式的简历。
6、以附件发送简历，只需要单发送简历即可，无需发送成绩单，证书等其他附件，除非招聘信息中明确注明要提供这些材料，附件不要过于庞大，尽量越小越好。