1、自学，利用网络上的免费资源。随着测试行业的普及 ，不仅各大公司开始重视，也出现了越来越多的专业领域人物通过分享到网络平台很多测试资料。测试人员可以通过涉取一些免费的资料来补充自己的专业知识 。
2、参加线下培训。参加线下培训的好处是可以更系统化地学习理论知识 ，特别对于跨行转过来的测试人员。但缺点是需要花费大量时间，但只选择周末的话拖的整个进度会过长。
3、通过再深造，考取相关的证书。一般情况下，专业的证书对于企事业单位会比较有用 ，私企更看重的个人能力。若有时间也可以通过考证来扎实基础。
4、参加在线培训目前比较流行的培训方式。一来地点自由，可以在下班之后只要有电脑即可。二来遇到问题也会有老师帮忙。费用也比较低。
5、利用好公司培训。有些注重员工整体素质的公司都会给员工制定职业生涯规划，而且会有定期的培训方式 。对于专业技能培训，会请内部或外部专业人士来解决。
6、在工作实践中学习这个就是完全靠自我驱动力了。一个初级测试人员是否能快速成长，完全是看自己工作时是主动还是被动的。工作实践中，一定要多总结多分享。
