1、求职者可以根据面试时间进行判断。第一，面试官关于时间的问题回答都很明确。比如在几天内通知面试结果，而非回家等消息之类的套话。
2、第二，面试官会不断与你敲定时间。比如询问你可以下周一来上班吗？或者最晚什么时候可以入职?等这些问题。面试官担心你被其他公司抢走，积极确认你入职事项。
3、第三，面试官愿意花时间回答你的所有问题。说明面试官对你感兴趣，会积极回答你的每一个问题，方便你更快熟悉公司业务或者消除疑虑等。
4、第四，面试时间很长。通常面试时间为15~25分钟，如果面试官对你没兴趣，会很快结束面试的，没有必要浪费时间嘛。但是面试的时间很长，说明你通过的可能性很大哦。
5、还可以根据面试官的行为来判断。第一，面试官化身为职位推销员，极尽所能把工作描述得十分美好，他想吸引你对职位的关注，说明你入选的几率很高。第二，面试官对你的回答频频点头，对话中有很好的眼神交流。
6、第三，面试官幸福你而非质疑你。无论是提问还是回答，面试官都积极配合，说明他认同你。第四，面碍测行臬试结束却不是真正结束。比如面试后带你参观办公区，甚至接受未来可能的主管和偶尔碰到的旎髂坑若同事，说明你基本过了面试关。当然，要综合考虑分析，有些面试官只是习惯而已，别被迷惑了。
