1、说话不要太多，言多必失，不要轻率地讲话，轻言的人会召来责怪和羞辱。不要不知轻重，胡侃乱说。胡侃乱说，往往后悔。说话不可杂乱无章。杂乱无章，就会言不及义，伤害自己的美德。
2、不要不顾分寸地开玩笑，否则会引起冲突，招来祸害，不要不顾后果地直言不讳，否则也会引起麻烦。说话要含蓄，不要不留有余地。不要泄露机密。事以密成，语以漏败。
3、不说无礼中伤的话，不要恶语伤人。(刀疮易没，恶语难消)不要花言巧语。花言巧语的人，必然虚伪。不要骄傲自满，自以为是。自矜自夸，是涵养不够的表现。不要背后说别人的坏话。背后说人坏话，会弄得天下都不太平。
4、不要攻人短处，揭人疮疤。揭人疮疤的人，招人痛恨，害人害己。不要轻易向人许愿。轻易许愿，会丧失信用。不要唠唠叨叨，别人不愿听也说个不停，使人厌烦。
5、不要说讥讽别人的话。喜欢讥讽议论别人的人，对自己的要求往往马虎。不要说不符合自己身份、地位的话。不要对下属讲过份亲密的话，以免下属迎合你而落入圈套。不要说吹捧奉承别人的话。吹捧奉承别人，是人品卑微的表现。
6、不要低三下四，说奴言卑膝的话，因为德厚者无卑词。不要说招人怨恨的话，播下使人怨恨的种子。不要说招来祸害的话。许多的祸害，往往是说话不当的结果。
7、说话不要说不确定的话如；但是，应该，可能之类的话。有话好好说，不要一味好辩逞强。不可在办公室当众炫耀自己。不可把自己的内心的想法及家庭隐私毫无保留的告诉别人。你想宣泄或寻求别人的帮助，一般来说，在利益方面同事不会帮助你，有时还会招来非议，甚至灾难。
8、单位、部门的管理、运行、决策，需要有人献言献策，适时而富有建设性的建议，往往会取得双赢的效果。时代在发展，过去的措施需要完善。领导的部署有时不一定周密，别人的建议不一定正确。智者千虑，必有一失。一味的赞美显得庸俗。
