政府人员提升执行力

时间:2024-10-13 01:10:43

1、摆正心态。作为人民公仆,时刻要有为人民服务的思想准备,心态尤为重要。不能做一天和尚敲一天钟,整天混日子,磨洋枪。主要请缨,积极完成党和政府下达的各项任务,即使想群众沟通。把群众利益放在一趋溉湮唤切工作的出发点和落脚点。时时刻刻准备好把持久战的心态。

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2、提升能力。工作谁都会做,要做好做到群众的心坎里是很困难的。在实际的工作中不断发现问题、分析问题、解决问题。不能唯命是从,照本宣科。上面搞什么下面跟什么,不思考,盲落实,导致没理解没做对。以文件落实文件,以会议布置会议,导致落实情况层次不齐。

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3、陶冶品德。缺乏大局意识,蝇荧小利,对上级政策实行选择性执行,对自己有利的就马上执行,对自己无利的推迟执行,不了了之。自私自利的心态随处可见,甚至为自己的私利恶化同事关系,背后说风凉话,说脏话,说谣言,造成不良影响。

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4、建立制度。执行力是贯彻落实的能力,能力有大小,不能客观的评价,需要各部门针对自身的情况有专门的组织制度,做到量化,标准化。以执行力的大小划分优良等级,作为评价干部的标准。制度约束,强化管理。

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5、加强理论学习。“工欲善其事,必先利其器”。要不断提升执行力就要靠学习和思考。每一项工作都要涉及多层下浪猪敏级的理论,多角度的思维,不断地加强学习,学习党的理论政策方针,和党保持一致。用理论指导实践,学习提高各项工作技能:向老同志学习,学习工作方法;向书本学习,学习先进的技能技巧。

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6、实战锻炼。纸上得来终觉浅,再好的理论也要时间去检验。多参加活动,多深入基层,和人民群众打成一片,只有这样才能用群众的方法解决群众问题,才能更好的得到群众的支持与拥护,才能创新出更符合实际的可行之策。

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