1、面对指责，首先我们要明确一点。这一次的指责是什么原因造成的，给自己带来了什么样的后果。最重要的就是要冷静，冷静下来头脑才能够想出对策。
2、假设，这次的指责是自己的失误对公司或者他人造成了伤害。那么面对指责，我们就得虚心接受，咱们不占理。并且要好好的他们说一声对不起，自己要吸取教训，未来不要再犯同样的错误。然后！协助解决因失误导致的后果，通过自己想办法或者与他们一起想办法，将损失降到最低。这才是最重要的，说不定别还会对你有所感激。
3、假设，这次的指责是无中生有。你做好了自己的工作或者不是你造成的。首先，作为一个有理性的成年人，我们不能和他吵。先让他发泄，等冷静下来后，你去和领导谈，说明原因。同时要求指责你的人赔礼道歉。记住，万事需要冷静。冷静才能最大限度的使用自己的大脑，通过冷静的方法去对抗自己的敌人。一击即中！
4、所以，面对指责我们要分析它的来源、后果、以及冷静的相处解决办法。通过如此锻炼自己的能力，未来被指责的几率就会大大下降，做事情的成功率也会大幅度提升。
5、最后，指责不可怕，可怕的是不去面对，选择逃避。可怕的是不虚心接受，妄自菲薄。用正确的心态去面对，才会让自己处变不惊。