1、打造良好的工作空间每个人都需要自己的空间感，在企业中的员工也一样。因此打造良好的工作空间对提高员工的创造性很重要，给你的员工提供一个大而开放的空间，明亮的窗户，舒适的环境吧。
2、多元化的团队很多公司都在抱怨找不到合适的员工，也很多员工都在抱怨找不到合适的公司。最大的还是在于供应和需求不匹配，如果打造一个牛人聚集的团队，他们每个人都可以感觉出各自的自我价值及对队友惺惺相惜互相认可。那么这个团队的凝聚力和协同肯定也是不错的。
3、鼓励不同意见不少的企业都是专裁专制，一言堂，不容许也不同的观点。那么这样的企业也是难以有很高的成就的。只有存在不同意见才能避免自我满足，才会有新的突破和成长。
4、灵活的休息机制只有休息好了，才能更加高效的工作。每个人的身体，状态，情绪都是不一样的，对应需要休息的时间和周期也是不一样的，灵活良好的休息机制，让员工养足精神才能更好的工作。
5、主人翁意识如果每个员工都把企业当做自己的家，企业的事当做自己的事来做，何尝难成大业。因此培养主人翁意识，要自主自发勇于担当，做好每一件事情。
