1、1）相关法律与法规劳动合同法及实施条例、属地市劳动合同条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、劳动争议调解与仲裁法等。
2、2）外部的法律资源保障外部的法律资源包括有与专业的法律机构合作；聘请专业的法律顾问；结交法律界的朋友、资深同行。
3、3）内部的劳动关系管理制度员工手册、劳动纪律管理规定、员工劳动合同管理制度、劳动关系异动管理规定、员工基本工作规范的专项规定、员工考勤管理制度等。
4、4）内部的流程与表单内部的流程与表单包括有劳动纪律处理流程、员工沟通记录表单、员工奖惩表单等。
5、5）内部的相关资源保障内部的相关资源保障包括企业的法务部门、审计部门、财务部门及行政部门。
