1、不迟到不早退。这个是最基本的，因为在工作时间段中，一些紧急情况找不到人是最头痛的问题。每天提前10分钟到办公室，下班推迟10分钟离开，确保紧急事项都已完成或告一段落。
2、明确知道自己的岗位职责，对自己负责的事项有担当。遇见问题不找借口，是自己承担的部分即便是困难重重，也要尽最大的努力去应对。当然，如果真的是超出能力范围的事，主管也会协助你去做，反而找一堆理由和借口，是主管最讨厌的事。
3、为工作能做出一定的牺牲。在一些突发状况出现时，放下自己原本的生活安排，集中精力完成工作。有人会在周末推掉原本与家人或朋友约定好的活动赶往公司处理异常，也就是人们常说的养兵千日用在一时。
4、有职业操守，公私分明。不为了自己的个人利益而损坏公司利益。如果为了自己的一些蝇头小利而去损害公司利益，不但不会得到重用，甚至公司都不会用你。
5、持续创新。做好自己本职工作之外，通过经验的不断积累和学习，在我们的岗位方向上能有一些创新，且这些创新能给公司带来利益。
6、团结友爱，有团队合作意识。任何一项工作都不是一个人就能做好的，而要把工作做好，离不开团队协作，团队成员的相互帮助，共同成长。
