1、用实力证明自己的存在对于职场女性来说，要想不被老板看清，就应该学会用实力来捍卫自己的尊严和地位，通过实际的业绩来证明存在的价值，更让那些看清自己的领导刮目相看。
2、选择更大的发展平台如果一个小的企业眼界无法给予女性想要的空间，那么就可以换一个更大的平台，在那里绝对有你的容身之所，让你可以慢慢变得更加优秀，而不受到任何歧视。
3、保持理性处理的态度当面对性别歧视等不公平的对待之后，也不要有任何的情绪，如果有继续发展的前途就继续努力工作，没有则离开，理性处理事情才是成熟职场人士该有的态度。
4、避免在领导面前沟通情绪不管和领导的关系到了哪一步，和领导的对话都一定要充满正能量，毕竟大家都是在工作岗位上，考虑到利益的情况下，也不利于你的职业发展。
5、努力提升职场地位如果一家企业在一开始就对自己有偏见，那么也没有关系，努力提升自己的能力和地位，必然也会有让领导看到的一天，到时候他们就会对你有很大的改观。
6、不管任何时候，职场中的性别歧砷啼硎实视只是在对于你能力还不了解的情况，如果你的能力远胜于异性，必然也不会耽误你的职场前途，而且对于你的个人发展也会有很大的帮助，因此，主要还是看个人的能力和对待工作态度来决定。
