随着社会的发展，形象的包装已不再是明星的“专利”，普通职场人士对自己的形象也越来越重视，因为好的形象可以增加一个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。形象设计师建议，好的形象并不只是靠几件名牌衣服就可以建立，人们应该更多重视到一些细节上。
职场形象决定职场命运
在这个越来越眼球化的社会，一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景，甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。知名形象设计师鞠瑾女士认为，职场中一个人的工作能力是关键，但同时也需要注重自身形象的设计，特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合，形象好坏将决定你的成败。
以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容（外貌）、仪表（服饰、职业气质）以及仪态（言谈举止）三方面，其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。鞠瑾认为，一个人好的形象，不光是把自己打扮成多么美丽、英俊，最主要的是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。
成熟稳重是专业形象关键
所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你的职业。鞠瑾女士建议，如果你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。
资深形象设计师吕晓兰认为，专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士，宁愿保守也不能过于前卫时尚。另外最好事前了解该行业和企业的文化氛围，把握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与企业、职业相符合的气质；要注意衣服的整洁干净，特别要注意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
还有专业人士认为，成熟稳重是专业形象的关键，所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外，在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，少用嗯、呵等语气词，会使你看起来更果断而可靠。
职场形象要突出个人风格
现在在中国职场唱主角的是20世纪七八十年代的年轻一代，他们的思维和性格越来越差异化、个性化，对自己职业形象细节的专注，对自己职业形象价值的认识也达到了前所未有的高度。因此在职业形象的设计上也必须在细节上体现出个人风格。鞠瑾女士告诉记者，职业形象的功能在于交流和自我表达，在于打造个人的品牌，如果在形象上千篇一律，没有个性，即使再得体、再职业化也是不成功的。
位于天河北的某形象设计机构的首席顾问张女士称，要想打造出自己的个人风格，首先要在形象顾问的协助下对皮肤、相貌、体形、内在气质进行对比、测量和分析，了解到自身的优缺点，然后再针对这些细节去寻找最适合的设计：服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质、发型等。
张女士认为，每个人都有属于自己的独一无二的优点和气质，也许没有骄人的容貌，但有高挑的身材，没有清秀的五官，但有细腻的肌肤，问题是有没有发现自己的优点，并将它最大限度地展现出来
我来补充：
职业形象包括
得体的修饰、着装与举止仪态包括 职业着装基本原则 男、女职业服饰风格搭配 西装、套裙与制服的穿着礼仪及忌讳 配饰、用品与发型礼仪 优雅的形体礼仪规范 --- 站姿、坐姿、行姿与蹲姿 有效手势语、国际手势差异 面部表情的礼仪要点（眼神、微笑等的运用）
职场里的美丽，非寻常人能够深谙，因为那里是强者和智者的天堂。
每个职场里，都行走着各式各样的女人。有耀眼的，有暗淡的；有娇艳的，有朴素的；有女人味的，有男人味的；有里时髦的，有保守的；有知性的，有粗俗感的。。。。。人穿衣这事儿搬到职场，就和社会学产生摩擦，美丽这个相对单纯的形象目标，就开始受到社会角色的约束。
职场，是人的社会属性的从属区域。因此，虽然你还是你，但一切的行为，都首先要受职场的约束。如果你没有职业，当然就不发生职业属性的问题，爱穿什么可以穿什么。如果你下班后回了家，进入到家庭属性的从属区域，只要家里人没意见，基本上也可以爱穿什么就穿什么。但是，如果你从属于一个组织，着装就不是你一个人能定的事情了。它必须要在满足你的要求的同时还要满足职业的要求。换句话说就是，你需要处理好自己的个人扮靓习惯与职业约束之间的关系。
任何一种极端的形象留给人的印象，都不能说是正确的。如果职场里充斥着“耀眼的”、“妖艳的”、“性感的”女性，无论男女，都不可能理性地工作。而如果职场里满是“暗淡的”、“朴素的”、“男人味的”女性，无论男女，也都不可能快乐而有效地工作。
在职场中，要把营造职业感的形象放在第一位，把美丽放在第二位。这是职场扮靓的基本法则。搜集靓的目标应该是“知性的”、“专业的”、“有品质感的”、“时尚的”、“不失女人味的”、甚至“国际化的”，等等。一切都是“度”的把握。
穿出“职业感”，就是穿出“角色感”。个人的职业形象也如影视角色，需要精心策划。在人生不同阶段的职业生涯里，要为每一个完全不同的职业形象做足准备才不会因形象而败在职场。
如何修炼职场丽人的形象竞争力呢？
你的竞争力有几分
市场竞争说到底是一种竞争经济，从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争，更进一步的竞争就是“形象竞争”，国外有专家早就指出，形象是当今社会的核心概念之一，人们对形象的依赖已经成为一种生存状态。
尤其在竞争激烈的职场，你能做到完美形象吗，你能把握住细节吗，主动权掌握在你的手中吗，身在职场的你不光要内涵深刻，还要楚楚动人。不光拿得出手，还要光彩照人，其实形象是可以训练的。
在这个竞争日益激烈的世界上，职业女性再不会被视作“可以优先获得关照”的群体，女人若非头脑灵活、有创意、讲求效率，随时可能成为“冗员名单”中的一员。因此，作为职业妇女，如何强调自己在工作中的信誉和高效，就成为其职业生涯中必须要解决的问题。
大家或许都有这样的经历——每次要参加商务活动或者PARTY，面对自己满满的衣柜，却不知该穿什么好，怎么试都不满意，眼看着时间到了，胡乱穿了一件，结果心情都和着装一样乱七八糟了。其实，自己也知道衣服不少，各种款式、颜色、场合的衣服都有，但还是穿不出自己的感觉。另外，有相当多的朋友对自身的五官、肤色、体型不满意；还有一些朋友不知道什么样的发型、服装颜色、款式适合自己，想改变却又不敢轻易下手，至今仍保持着令自己不太满意的形象；一些刚刚步入职场的女性，不知道该怎样装扮自己……
在今天的office lady栏目中，我们就向您介绍几种富有职场形象竞争力的方法。
职业形象让你前程无忧
良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。
“整体视觉形象”定律：一个完美的整体外在形象不是偶然取得，而是通过对衣服的每个部分进行精心的安排和谨慎的修饰而获得的。只有这样才能保证她的整体外在形象从头到脚是平衡而和谐的。例如用一朵花做装饰，它的每一个可见的细节都必须与整体着装相配，否则想要的效果就会失去。整体外观定律包括8个部分，每个部分都必不可少。色彩、风格、轮廓、面料与质地、印花和图案、配件、主题、头发与化妆，记住这些定律，时刻确保整体效果，这样任何时候你都不会出错了。
服饰——布满你的社会符号：美国一位总统的礼仪顾问威廉?索尔比这样说过：当你走进一个房间，即使房间里没人认识你，或者只是跟你有一面之缘，他们却可以从你的外表对你做出以下10个方面的推断：1、经济水平，2、受教育程度，3、可信任程度，4、社会地位，5、个人品行，6、成熟度，7、家族经济地位，8、家族社会地位，9、家庭教养情况，10、是否是成功人士。
色彩搭配的艺术：一种颜色表现的是一种风格，不同颜色能巧妙搭配出千百种非凡风格。颜色的组合大有学问，稍一不慎，你就会成为一个受人嘲笑的调色板，相反若颜色搭配得体，则能直接地展示你的审美品味。因此，谨慎选择服装颜色非常重要。现代女性在追求生活品味，塑造完美形象的同时，色彩搭配学是不容忽视的一环。
拿出你最佳的诉求力
提升职业形象 给自己的声音充电：从某种角度上说提升声音的品质，是事业的需要。在销售、公关、广告、客户代表等岗位良好的声音形象和谈吐风格透露出的自信、诚恳、亲和或是风趣的种种品质就是一张绝好的名片。
塑造你的职业形象——目光的接触：我们的眼睛所泄露的信息实在超乎我们的想象，所幸，每个人皆是如此。因而在商场，眼光的接触方式往往能透露当事者的职位及职务。要分辨两人中谁是老板谁是属下其实再简单不过：属下总是频频望着老板，不时地点头，同时态度显得十分专注；而老板则相反，较少看对方，常环顾四方，甚至低头盯着桌上的文件。
5大职业形象杀手：任何使你显得不够职业化的表面现象，都会让人认为你只适合出入教室，而非办公室。因此，如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼稚的名声。
无形胜有形——职业形象的更高境界
担负美丽盛名内外兼修：内外兼修的女人才担得起“美丽”的盛名。在运动中让体形完美，心灵放松，在生活的细节中展示力量与智慧，坚定与婉约，只要做释放自己的真我女人，何必非要每年等一次“三八”才能强调自己性别呢。
气质与风度：在人际交往中，人们常常用“气质很好”这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象，似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而，一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释，就变得难以表达了，大有“可意会而不可言传”的味道。如果说气质源于陶治，那么风度则可以借助于技术因素，或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情——这便是现代人的潇酒风度。
职场礼仪，说起来很容易，做起来却有一定的难度，建议丽人们有自己的形象风格，展现真我风采的另外一个重要因素便是自信，女人因自信而美丽，懂得把“真我”的一面展露出来，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一，哪怕不够漂亮，不够优雅，却体现出一种独特的自然魅力，真我风采便无人能挡。
职场上现在很多人由于缺乏良好的职业形象和职业素养，而使得职业道路的发展受到严重的影响和阻碍。其实，大家经过观察可以发现，企业在选拔人才时，在注重个人能力的同时最主要的还是更注重求职者的个人素质和职业修养，个人的职业素养的高低往往也成为了企业选拔人才的标准之一，所以，一般来说面试时，面试的初印象对面试官来说是很重要的，所以求职者一定要注重自身素质和职业修养的培养，不要因为细节的疏忽而白白丢掉一次绝好的就业机会。
在职业形象这方面，职业规划专家表示。职业化并不等同于专业化。说到职业素养，首先就应该要理性地选择专业，理性地选择就业，从而不断地提升自身专业素养和文化修养。其次，当代的职场人往往总是喜欢抱怨，总是希望一切都能心随所愿，总是想着自己喜欢做的事，而不考虑自己必须做的事。所以在日常的工作生活中，最好的做法就是要多问自己“应该做什么？少问自己：“喜欢做什么”，只有有了目标才能不断地提升自身职业化水平，才能深入的了解良好职业形象和职业素养的真正内涵。也才能更好的在平时的工作中把自己的优势发挥出来。
要知道个人能力在职场中是起着至关重要的作用的，因为个人的兴趣这些是可以在生活和工作中慢慢培养起来的，而要想在职场中获得成功，就应该是对于自己不感兴趣的工作也能有百分之百的信心把它做好，这样才能体现出自己的个人能力。而好的职业技能才能让自己的职业道路走得更顺畅。又能让你终生受益。他先后列举了麦当劳、蒙牛、娃哈哈等企业老总所具备的专业技能。
在职场中，个人的职业态度也是很重要的一个方面，总的来说就是自己的执行力的问题，职场人最缺乏的就是个人执行力的问题，只有在做出了计划的同时并付诸行动才能够使提高自己的执行力。所以作为职场人就必须要端正自己的态度，要实事求是。踏实的走好每一步，这样才能培养出正确的职业态度，从而职业素质和修养才能得到提高。
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