1、试着换位思考，如果两个人在工作中遇到了一些分歧试着从以前领导的角度去考虑这件事情，或许能找到突破口
2、虽然已经退休了，但是这样的领导还是会有自己的想法，所以有事情要联系这样的老领导的时候我们需要主动去和领导沟通
3、如果在工作中自己没有错误，经过确认是退休领导的错误，那么我们应该三分说出问题，七分带有赞扬，这样才是最正确的做法
4、和这样的领导相处的时候我们要尽量的少让他们费心，尽可能多的自己解决
5、和这样的领导或者上级相处的时候我们需要以诚相待，拿出自己的诚意才是最重要的
6、最后我们要知道和这样的领导建立一定的联系会让我们学习到更多的只是和经验，也能让我们在事业上走的 更远
