1、以领导的事为中心领导交代的事绝不拖延，马上去干，让领导看到你对他交代事情的重视，让领导看到你的行动力，能得到领导的认可，认为你是个行动派，会让容易急脾气的领导心里舒坦些，那么你也不容易挨训。
2、随身准备笔和本急脾气的领导思绪也许说来就来，随时随地都可能向你交代任务，也许是在吃饭时，或许是在电梯口，而且交代的时候有可能通常是好几件事情，如果你是个慢性子的人，准备好笔和本子记录下来，以免忘记而引起不必要的麻烦。
3、按时完成任务急脾气的领导做事就容易一根筋，雷厉风行。所以我们做事自然也要跟上领导的速度，在领导要求的日期前按时完成，这样他也就挑不出什么毛病了，也觉得没有什么好急的。
4、多请示，多汇报一个追求完美的领导，那么我们做事就要认认真真，多努力，多学习，跟上领导的思路，跟上他的速度。按照他的要求去做，当然也免不了挨训的时候，这时我们所要做的就是虚心聆听教诲，不懂的事情多请示领导，养成常汇报工作进展的习惯，这样自然而然能得到领导的赏识。
5、换位思考不要遇到急脾气的领导就一筹莫展，情绪低落。要懂得多理解，换位思考。领导并不是在针对你，只是针对这件事而已，事情做好了，就相安无事了，当成对自己的一种磨练也未尝不可。
6、多沟通多和领导沟通，凡事都憋在心里，容易让矛盾和委屈越积越深。沟通是通往彼此心灵的桥梁，多沟通多交流，可以是工作上的，当然也可以是生活上的，还有情感上的，或许，熟悉之后就尝试着理解对方了呢，会不会觉得没有那么多委屈了。
7、懂得察言观色少说话，多做事，多点察言观色，多留意领导的情绪，什么场合懂得说什么话，要时刻保持谨慎的态度，严于律己的要求。
