1、微信是移动互联网应用最多的软件，相信现在大部分的人手机里都装有这个软件，其商业利用价值高于一切APP， 2014年7月，微信企业号上线，海底捞就利用微信的这个功能，对分布在全球121家店的员工进行了培训。这中间降低大量的人力与物力成本。微信企业号，是一个平台，企业在给员工做培训的时候，把培训的资料都整理好，然后在微信企业号和员工在线培训，进行互动。这相对于员工需要下载一个APP或者在PC端进行培训，体验感更佳。
2、企业微信号的有着多种的功能，培训的方式可以通过文字、图片、视频、语音等等。这就大大提高了企业内训师和员工的交互。微信企业号可以通过员工对培训内容的观看，从而得到数据，比如员工更需要哪一方面的培训，以及受欢迎的培训方式是什么，这些都为优化企业培训提供了真实的数据支撑，保障每一次的培训都有相对应的结果分析。
3、传统的培训，需要前期做培训调查分析，比如制定调研表，然后企业内训师拿着这些调研表对员工进行调查，然后再制定培训内容，寻找合适的场地、最后进行培训，培训完后，对培训效果的监控力弱，往往需要培训师现场实地跟踪员工的培训效果，整个培训周期冗长，效率低。而企业微信号的诞生，打破了这个传统的培训格局。企业内训师可以建立企业的服务号，随时随地的和员工进行对接。
4、通过多媒体化的培训方式对员工进行培训，最后通过在线考试对员工的培训效果进行检测，通过员工对培训内容的点击以及用最多的培训方式的获取员工的培训需求，这些动作都是在一个平台获取，简化了培训流程。
5、不需要员工在手机端下载APP，也不需要员工守在电脑前进行培训，把员工和企业的内训师通过企业服务号连接在一起，这个闭环内进行企业的培训，在一定程度上能够缩减企业的培训经费，并且利用微信进行友好的互动，降低了员工对培训的抵抗性，提高企业的经济效益。
6、利用微信企业号进行企业培训，是未来企业培训的趋势，谁早日站在这个风口，就能够早一步的利用移动互联网思维打造一个全新的企业培训平台，从而间接地降低企业的培训成本。
