1、财务人员成长要：通过读书学习来提高个人的专业能力和职业素养，这样会方便自己更好地成长。财务人员不仅要将自己的专业能力提高，职业素养也能关系到自己的成长问题，要能够多读书，包括财务专业的书籍，还有职场管理类的书籍等。
2、财务人员成长要：用心思考和总结。要想成长其实也没有那么困难，要做一个职场中的有心人。用心去思考自己的工作，总结自己的优势和劣势，及时弥补自己的不足。财务人员用心思考和总结，会减少工作中的错误，更好的完成工作任务。
3、财务人员成长要：不怕困难和挫折，能够坦然面对职场中的失误，但要能够正视，并且及时改正，切勿在同一个问题上犯两次错误。对财务人员而言，自然是失误越少越好，但身在职场中难免会有困难和挫折，要勇敢的去接受这一切，并且用心去改正。
4、财务人员成长要：培养对数字的敏感和喜欢，不管最初从事财务工作的原因是什么，既然选择了做财务人员，就要学会爱上这项工作，培养自己对数字的敏感度和喜欢，让自己真正可以投入其中。
5、财务人员成长要：学会使用各种财务管理软件，尽可能做到熟练，这样自己的工作效率也能提高。使用财务管理软件会增加自己的个人工作能力，也能很好的在工作中发挥出自己的潜能，获得领导认可。
6、财务人员成长要：学会自我激励，学会自我释放压力。财务人员的工作压力是不小的，所以及时的自我激励会帮助财务人员乐观面对职场压力。当然财务人员成长也需要学会控制情况，释放压力。
7、财务人员成长要：培养自己的原则性和变通性。身为财务人员，既要有自己的原则，也需要学会变通。数字会说话，数字也能体现出很多的问题。财务人员要成长，就要做人有原则，做事会变通。
