1、学会主动思想、积极进取。 在每项工作或事情安排上，能积极响应、主动地讲出自己不同意见和认识，最好是有创造性地执行思路献出。不能默不作声且还斤斤计较，跟逃兵上战场，只会往后缩。没有哪位领导或上司，会赏识一位懒惰，不思进取地下属。
2、学会主动分担工作。 如果领导下班时或是提前知会，今天晚上或是下班后，需要有人手去处理某个问题或是事件，在你能力范畴内的，可以主动且积极的请缨，主动为你的领导分担，但必须是自己能够胜任，且能完成解决此问题。
3、要有主见与规划。针对会议、培训、或主题交流，要学利用机会展现自己、体现能力、传递主主张与规划。敢于与不正确或不合理的安排、事件进行深究，提出更好的解决方案。
4、提升专业技能。 结合公司发展情况，自身工作职位特色，能不断的总结与提升个人工作能力，在同职位、同部门、同性质的工作中，鹤立鸡群，技走台群雄！！
5、要有挑战精神。敢于挑战人、事、物：这句话不要理解错了，这里所说的敢于挑战，是需要你站在对的一边，能帮助公司挽回损失、降低损失、利润最大化等等。并非是以权谋私，啥人都敢得罪，啥事都敢干的偏激行为。
6、提升个人修养。团结同事、关心下属、尊敬领导、积极上进、不断创新、、、、、、、、、、、